国考和省考的区别

从组织机构来说

中共中央组织部 人力资源与社会保障部 国家公务员局

属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家 行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理 事业单位。

地域的全国性,范围的广泛性,条件的开放性。符合条件的全国各省区居民均可报考,除极个别职位外, 大部分无户籍限制。

面向全国举行

各省省委组织部 各省人力资源与社会保障厅 各省公务员局

属于地方考录序列,包括各省市党群机关、行政机 关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

有局限性。部分省市有户籍限制,比如北京市考。

本省 范围内举行考试

  • 组织
    单位
  • 招录
    单位
  • 招考
    对象
  • 招考
    范围

从考试本身来说

1

时间不同

国考:报名时间在10月份,考试时间一在11月底至12月初。
省考:报名时间在3月份,考试时间集中在4月份。 个别省份考试特殊,不参与春季联考。深圳/广州单独举行。四川/吉林/ 重庆分两次考试。河南/甘肃/天津/西藏在下半年举行,时间较为分散。

国考:行测申论都是分类分级考试,分为省部级/地市级两套试卷。 另外会有银监会/证监会/银保监会/外交部等专业考试科目。 省部级135道题,地市级130道题,国考较难一些。

省考:行测申论不进行分级分类考查,一般就一套试卷。 一般没有专业考试科目。除去特殊岗位。 各个省份题量不太一致。省考比较容易些。

2

考试内容

3

命题方式

国考:有自己的命题组,由专家统一命题。

省考:有的省份统一命题,有的省份独立命题。

国考:考生可以自由选择考区考试。

省考:考生在须在招考省份进行考试。

4

考试地点

从福利待遇来说

• 国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,

但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。

在地域上

东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;

工资
待遇

在行业类别上

金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;

垂直管理部门工作人员

职业专业性强,内部管理较为封闭,晋升渠道和交 流平台较为单一。

晋升
空间

各级综合管理类行政执法类人员

管理开放性比较强,人员流动管理性较为宽松, 部门多,平台广,纵向晋升空间大。

      结语:无论国家公务员考试与地方公务员考试差 异几许多,我们要做的就是专心备考,未雨绸缪,厚积薄发,才能够 离着成公之路更加进一步。 比较集中的地方公务员考试已经过去了,想要参加2019年国考的考生现在可以备考了,2019国考作为“高大上”的存在,备考周期也要很长!从现 在开始准备,脚踏实地一步一脚印的完成复习。

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